當前，很多拓展培訓機構開設了體驗式培訓課程，但從現實中看到，一些機構的體驗式培訓效果還不夠好。這里簡要需要關注的問題，為大家更好地開展體驗式培訓提供參考和依據。同時也為提高培訓效果創造條件。
通常而言，開展體驗式培訓需要把握以下幾個問題。
第一，要精心設置培訓課程。
在選擇和確定培訓課程時，一定要結合參加培訓人員的實際情況，比如說從事的行業領域，年齡情況，工作能力等。從而使得確定的培訓內容針對性更強。
第二，要認真準備培訓課程。
一旦確立了培訓課程之后，要認真準備相關的課程資料，讓培訓課程的教學效果更好。當然，還要搞好體驗課，那樣才能提升學員的真正能力。
第三，要跟蹤問效。
為每一名學員建立檔案，定期了解和掌握他們的學習情況，從而為更好地安排教學提供依據。
