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提升團隊精神的效果需要拓展教練的引導

2020/10/8 13:06:02 0人評論 114次瀏覽 分類:公司動態


    團隊精神是企業的血管,支配著企業的生命。 那為什么拓展訓練是提高團隊精神的較好方法? 其理由是,拓展訓練是以團隊活動為主題的項目,它是正能量訓練,同時拓展教練會加以引導員工的認知和感悟,從而達到提升團隊精神的效果。

    一、用心做事,追求做到較好——主人翁精神

    很多人一直都在抱怨,薪資待遇沒有提高、職位也沒能提升;給我多少薪水我就做多少工作……假設你現在是老板,要提拔一個人,肯定是要看他的工作能力,想加一個員工的工資,肯定是想看他的工作表現(工作態度)是否良好。講師講解時給學員們出了一道填空題,即:努力工作是為了把工作做完 ,用心工作是為了把工作做好??此茮]有多大區別,其實大不一樣。如果每個人都只求完成任務地把自己手頭上的工作做完,而不去檢查、不去思考;那么這個企業將停止進步、停止發展。只有每個人都把自己的工作當成自己的事業而不是把自己定義為打工者,并且永遠比別人多做一點,這樣才能把工作做得更好,從而促進企業的發展。

    二、團隊精神——團隊為先

    到底什么才是團隊呢?團隊就是一個整體。打個簡單的比方,如果你一個人沒有把事情做好,別人肯定會說你所在的XX部門沒有把事情做好;一個人沒有完成任務,必將影響整個部門的工作進度,你所在的這個部門就是一個整體,每個人的工作都會影響到這個整體的表現。這就是我們所說的團隊。只有團隊有發展,才能體現你自身的價值!一個人的價值體現在你做了什么,成績如何?

    “成為好的員工是成功的根本??此坪唵蔚膸讞l道理,其實卻是一個好員工的成功所在,只有成為了好的員工才能成為好的主管、經理,基至企業家。所以說一個人的思想,決定一個人的行為,一個人的行為決定一個人的習慣,一個人的習慣決定一個人的性格,一個人的性格決定一個人的命運(人生)!

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