入職培訓是員工走上工作崗位的第一個環節,是新員工實現角色轉變的第一課,培訓效果不僅牽涉新員工的職業發展道路,而且會影響企業與員工在磨合期間的融合度。體驗式培訓課程可以使員工更快適應企業的工作環境，把所學知識運用到實際崗位工作中去,為他們的工作、學習和成長提供一條多元化的發展通道。
5月25日，河南某企業新員工在鄭州拓展訓練公司教練的帶領下，來到洛陽拓展基地，開啟為期三天的員工培訓第一課。
鄭州拓展訓練公司根據員工特質、崗位內容、所屬行業等相關因素，為該批培訓學員量身定制活動項目。
眾志成城：首先建立團隊意識，增加團隊凝聚力；
挑戰NO.1：提增強凝聚力，增強認同歸屬，團隊協作；
激情節拍：點燃團隊激情，團隊凝聚力的同時，挑戰自我；
本次拓展培訓幫助新員工認識企業、適應環境、融入團隊、增強歸屬感、實現角色轉變，為公司的發展注入新鮮的血液，培養新時代員工打下堅實基礎。
